人才招聘

在公司快速發展，不斷開拓新業務之際，多個職位虛位以待。誠摯歡迎有志人士加盟，與我們一同見證公司的輝煌。

崗位招聘
一、項目經理
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學歷或相關專 業技術背景。
②取得相應的建造師注冊證書及項目負責人安全生產考核合格證。
③有五年以上同崗位工作經驗，具有建立和完善工程建設方式和管理制度的經驗。
④具有獨立組織、管理大中型施工項目的能力。
⑤具有極強的責任心和敬業精神。
⑥能夠冷靜、正確地處理現場突發問題。
崗位職責：
①主持項目經理部工作，代表企業實施施工項目管理，貫徹執行國 家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。
②執行企業對項目下達的各項管理目標和規定任務。
③組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度。
④對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優化配置和動態管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業人員到崗履職管理。
⑤建立質量管理體系和安全體系，執照相關標準、規范組織實施標準化工作，進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件。
⑥按照有關規定，落實質量安全責任。
⑦參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。
⑧處理項目部的善后工作。
⑨協助公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

二、項目副經理
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學歷或相關專 業技術背景。
②有五年以上同崗位工作經驗，具有建立和完善工程建設方式和管理制度的經驗。
③熟悉掌握項目管理方法以及項目管理工具。
④熟悉工程開工、驗收的條件、過程程序。
⑤有強烈的安全意識、了解各種可能危害人身的設備和工序，并采取預防措旗。
⑥具有獨立組織、管理大中型施工項目的能力。
⑦具有極強的責任心和敬業精神。
⑧能夠冷靜、正確地處理現場突發問題。
崗位職責：
①協助項目經理主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領 導責任。
②負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度，并根據工程進度情況調整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代行項目部日常工作，按施工組織設計和質量要求指揮現場施工，協調各方關系。
③負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過
④負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。
⑤嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質 量 保 證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
⑥定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。
⑦負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理、調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。
⑧負責項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
⑨定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督，完成領 導交辦的其它工作。

三、技術負責人
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學歷或相關專 業技術背景。
②與工程項目相適應專 業的中級工程師職稱。
③從事相關專 業技術管理工作5年以上工作經驗。
④具有極強的責任心、敬業精神及團隊合作意識。
崗位職責：
①主持項目的技術管理。
②主持制定項目技術管理工作計劃。
③按規定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設計圖紙，參加圖紙會審和設計交底，并對結果進行確認。
④組織有關人員熟悉與審查圖紙，主持編制項目管理實施規劃的施工方案并落實。
⑤負責技術交底。
⑥組織做好測量及其核定。
⑦指導質量檢驗和試驗。
⑧具體組織編制和報審施工組織設計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案，審核作業指導書并組織實施；有分包單位的，應負責督促落實分包單位的相應工作。
⑨參加工程驗收，處理質量安全問題。
⑩組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔；組織技術學習、交流技術經驗；組織進行技術攻關。

四、項目八大員（施工員、安全員、質量員、標準員、機械員、材料員、資料員、造價員）
崗位要求：
①工程或理工類大專以上學歷或相關專 業技術背景。
②取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的相應崗位資格證書。
③具有極強的責任心、敬業精神及團隊合作意識。
崗位職責：
各崗位要求的相應職責。

五、放炮機、破碎機操作人員（或學徒）
崗位要求：
①熱愛學習，做事認真，吃苦耐勞，聽從公司及領 導安排。
②具有極強的責任心、敬業精神及團隊合作意識。
③具有一定的安全意識及防護知識。
④年齡22-45以內，身體健康。
崗位職責：
該崗位要求的相應職責。

六、財務部主任
崗位要求：
①工程經濟類財會專 業大專以上學歷或相關專 業 背景。
②取得相應財會類資格證書優先錄用。
③有五年以上同崗位工作經驗，能獨立進行全盤財務處理，每月出具各項財務報表。
④熟練處理公司會稅財務，有團隊帶隊經驗，有合并財務報表處理經驗。
⑤熟悉國 家各項相關財務、稅務審計、金融法規和政策，熟悉相關的財務軟件操作。
⑥認真細致，愛崗敬業，責任心強，有良好的職業操守和良好的溝通能力。
崗位職責：
①組織制定公司財務工作的各項管理制度，合理設置會計科目、明細賬、總賬，協助總經理管理好整個公司的財務會計工作，對公司的財務工作負責。
②制定財務計劃及財務部員工崗位職責、工作程序；協助公司各部門編制預算分析，并進行財務評價，提出改善的措施和意見。
③負責總賬工作，按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編制各類財會報表，保證及時、準 確反映公司財務狀況和經營成果。
④負責公司成本管理、資金管理、應收應付管理，加速資金周轉，規避資金和債務風險。
⑤進行成本預測、計劃、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標完成。
⑥負責審核所有記帳憑證及原始憑證，保證記入賬冊的數據真實、完整、正確與合法，并檢查核對各明細賬的登記質量。
⑦監督和控制公司采買環節，降低經營費用，防止濫用資金和采買過剩。負責不定期檢查庫存現金及備用金，銀行對賬工作。
⑧組織并協調好公司對銀行、稅務的關系。
⑨組織管理財務部經濟合同的歸檔和管理，組織管理公司財產、物資的年終盤點。
⑩負責財務數據的保密工作。

薪資待遇
①薪資構成：崗位工資+效益工資+績效工資+職稱津貼+職業資格津貼+女工衛生補貼+回族補貼+工齡補貼。
②以上人員試用期均為一個月，一經錄用，購買五險一金。
③有完善的內部晉升機制，為每位員工提供晉升機會。

招聘號碼：18187502675（周）
固定電話：0871－63578550
電子郵箱：yngtjt1@163.com
工作地點：云南省昆明市官渡區、云南省曲靖市陸良縣、云南省曲靖市沾益區

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